为健全我市公共就业服务体系建设，以实现高质量充分就业为导向，以促进供需匹配为关键，以夯实基层服务为基础，以强化数字赋能为支撑，以推进就业公共服务平台规范化建设为目标，12月20日，瑞昌市就创中心召开推进“5+2就业之家”建设工作培训会，就业之家领导小组及21个乡、镇、场、街道、风景名胜区负责人参会。
会上，通报全市目前线上平台建设情况，并按照城区15钟就业服务圈和农村15公里就业服务网的要求，进一步将各社区及人口集中的村应建尽建。市就业工作领导小组将组织专班负责督促指导各乡、镇、场、街道、风景名胜区及社区（村）、开发区和技工学校“5+2就业之家”建设并加强对建设情况和服务效果的考核激励，各网点线下要按职责落实工作，完善相关台账，线上要适时更新，主要根据线上的需工信息发布，对网点招工成效来进行评估。
会议强调，推动就业公共服务平台规范化建设，形成具有本地特色的瑞昌模式和瑞昌样板，打造“5+2就业之家”服务品牌，营造全社会关注、支持、参与“5+2就业之家”建设的浓厚氛围。深刻认识建设就业之家的必要性和重要性，压实责任，积极解决就业之家建设过程中的困难，真抓实干，确保保质、保量、按时完成建设工作。
此次会议的召开，为高质量就业发展注入了新活力。人社局将继续加强与各部门的协作，共同推进“5+2就业之家”建设工作，为广大劳动者提供更加优质、便捷的就业服务，为实施省“双一号工程”和推动瑞昌经济高质量发展赋予强大动力。（王晓晓）
