近年来，贵州省黎平县九潮镇深入贯彻“稳就业、保就业”工作要求，多措并举拓宽就业渠道，通过“三落实三促进”推动群众增收稳就业，全力推进全镇经济社会高质量发展。
一是落实就业服务，促进政策惠民。积极落实重点群体就业创业政策，针对毕业大学生、待业人员提供“1311”就业服务，即“一次职业指导，三次岗位推荐、一次职业培训机会，一次就业见习机会”。充分发挥村“两委”、驻村工作队、驻寨干部、党员、志愿者等力量，全面核查劳动力就业情况，建立动态管理台账，做到底数清、情况明，并动员和协助省外连续稳定务工脱贫劳动力积极申报跨省务工一次性交通补助，有效保障稳定就业。2023年以来，线上推荐岗位126人，组织高校毕业生参加专场招聘会1场，申报跨省务工一次性交通补贴2694人，稳岗就业补助103人，发放交通补贴资金155.65万元,稳岗就业补贴11.515万元。
二是落实知识培训，促进技能便民。整合各类培训资源，以村级合作社、培训机构为载体，围绕茯苓、天麻种植，牛、羊、蜂养殖等特色产业，集中开展职业技能培训，动员不稳定就业群体积极参与，提升劳动力技能水平。同时，用活公益性岗位，通过数据比对、入户核实、报名申请、审核公示、签订协议等程序，最大程度帮助农村大龄人口、农村残疾人等弱势群体及防止返贫监测对象等困难群体解决就业，并鼓励在家妇女发展刺绣、种养殖等产业，促进就近就地就业。截至目前，已开展“短平快”种养殖技能培训3期124人次，安置公益性岗位121个，组织参加“木构工匠”技能培训1期。
三是落实宣传推广，促进信息利民。积极与县级相关部门、用工企业等接洽，广泛收集岗位信息，通过多种渠道向群众发布各类求职招聘信息，提高就业信息宣传工作。线上搭建就业平台，组建镇村级就业信息交流微信、QQ群，用好零工市场直播线上招聘会，推荐就业岗位信息；线下利用赶集日联合宣传、干部走访、专场招聘会等形式，让群众充分了解岗位信息，并向群众讲解务工优惠政策，推荐合适岗位信息，尽心尽力解决群众就业问题。截至目前，共开展就业信息宣传80余次，线上转发招聘信息60余次，解答就业咨询达80余人次，张贴宣传标语150余条，惠及群众1000余人，发放宣传资料1800余份。（欧江勇 韦薇）
