广州龙津就业驿站新启航 共绘灵活就业新蓝图

2024年11月21日下午，一场以“灵动龙津，就业启航”为主题的灵活就业主题活动暨就业驿站启动仪式在广州市荔湾区龙津街道党群服务中心成功举办。此次活动标志着龙津街道在就业服务领域迈出了坚实的一步，为灵活就业者开启了全新的服务平台。

在启动仪式上，广州市荔湾区人力资源和社会保障局党组成员、副局长周华来到现场，为龙津街道就业驿站正式授牌。随后，9家企业代表与街道签署了《就业工作联盟合作备忘录》，正式确立了“政府-社会组织-企业”三方联动的高效合作机制。

广州蒂湾创业人才服务有限公司作为龙津街道就业驿站的运营单位，项目负责人张嵩在活动中详细介绍了就业驿站的一系列创新做法和发展规划。他提到，就业驿站将在服务、职能和协作模式三个核心方向进行全面升级和转型。

在服务升级方面，龙津街道就业驿站将实现线上线下的深度融合与无缝对接。线上服务将全天候不间断，求职者可以通过官方网站、社交媒体等多元化平台，随时随地查询最新的就业信息、匹配心仪的岗位。线下服务也将持续优化，确保求职者能够获得专业、高效的面对面咨询和帮助。并在全职就业稳保障的前提下，积极探索灵活就业的新领域，整体服务工作的升级将极大拓宽求职者的信息获取渠道，显著提升服务工作的针对性和实效性。

在职能转变上，从过去单一的信息发布、职业介绍向多元化的综合服务平台转变，涵盖职业规划、心理辅导、创业指导、劳动保障等多个方面。这些新的服务内容将更加贴近求职者的实际需求，为其提供更加全面、个性化的支持和帮助。同时，驿站还将从被动服务向主动服务转变，深入社区、企业，积极拓展岗位资源，为求职者寻找更多合适的就业机会。另外就业驿站还将计划拓展新的业务领域。除了提供基础的职业介绍、信息发布等服务外，会大力推动创业孵化、用工指导、企业内训等增值服务的发展。这些增值服务将为求职者提供更加全面的职业发展支持，有助于其实现个人价值和职业成长，也能够持续帮助企业提升招聘能力，优化用工环境。

在协作模式上，就业驿站将依托龙津街道党建阵地和品牌，实现信息共享、人才整合，为求职者提供更加广泛的招聘信息和就业机会，并与社区网格化管理相结合，完善信息共享机制，提高就业服务的精准度和服务效率。通过跨区域协作打破地域限制，为求职者提供更加广阔的就业市场和更加贴心的服务支持。

此次活动的成功举办，不仅体现了龙津街道在就业服务方面的显著成效，更为灵活就业群体开辟了更加广阔的发展空间。龙津街道就业驿站的正式启动，将为广大劳动者提供一站式服务平台，创造更多就业机会，推动荔湾区就业服务的快速发展。