为切实维护劳动者合法权益，加强企业特殊工时监管，构建规范有序、和谐稳定的劳动关系，1月2日，微山县人社局深入辖区企业开展开展特殊工时制度监督检查工作。
本次监督检查重点检查企业特殊工时公示和劳动合同签订情况，是否按审批的工时类型进行排班和考勤，是否保障员工的休息休假权利，以及工资支付是否合理合规等方面。同时，向企业相关人员深入阐释劳动保障法律法规，引导企业依法保障职工知情权，规范特殊工时管理，科学安排职工的工作和休息时间，保障职工合法权益。
下一步，微山县人社局将持续加强事前事后监管，建立健全长效监管机制，督导用人单位遵守劳动法律法规，更好地维护企业和劳动者双方的合法权益，确保特殊工时制度依法依规有序实施。（满霖霖 宋海涛）
