中国民生经济网讯 (袁京)记者昨天获悉，日前颁布的《中华人民共和国职业分类大典》中取消了894个“过气”职业，首次为127个职业增加了绿色标识。
新修订的2015版《中华人民共和国职业分类大典》日前颁布，人社部有关负责人昨天介绍，我国曾于1999年颁布了第一部《职业分类大典》。进入新世纪以来，“餐具清洗保管员”“唱片工”“拷贝字幕员”等传统职业开始衰落甚至消失，“信息通信信息化系统管理员”“基金发行员”“期货交易员”“光伏组件制造工”等新职业不断涌现并迅速发展。还有一些职业为适应形势开始调整和转化。针对这一情况，2010年底人社部会同国家质检总局等启动《中华人民共和国职业分类大典》修订工作，历时五年形成新版《职业分类大典》。
与1999版相比，2015版《职业分类大典》中减少了547个职业，其中新增347个职业，取消894个职业。新增职业包括“网络与信息安全管理员”“快递员”“文化经纪人”“动车组制修师”“风电机组制造工”等。取消职业包括“收购员”“平炉炼钢工”“凸版和凹版制版工”等。
此次修订还借鉴发达国家经验，将部分社会认知度较高、具有显著绿色特征的127个职业标示为绿色职业，如环境监测员、太阳能利用工、轮胎翻修工等，这是我国职业分类的首次尝试。绿色职业活动主要包括监测、保护与治理、美化生态环境，生产太阳能、风能、生物质能等新能源，提供大运量、高效率交通运力，回收与利用废弃物等领域的生产活动，以及与其相关的以科学研究、技术研发、设计规划等方式提供服务的社会活动。
该负责人表示，职业分类修订是一项长期任务。在我国加快推进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化的过程中，许多领域的职业技术正在发生并且将继续发生变化，社会职业结构也会随之而变。人社部将密切跟踪职业活动领域的新发展新变化，动态了解和掌握新职业的活动范围、工作内容、发展现状、从业人员数量和结构、薪酬状况和能力要求等，在此基础上，建立新职业发布制度，定期发布新职业信息。通过开发新职业，创造新岗位，吸纳新就业。此外，还将继续发挥《职业分类大典》修订平台的作用，建立职业分类动态更新机制，对《职业分类大典》进行及时调整和补充完善。
（来源：北京日报）
