月嫂工资九年来上涨情况
2006年
2500元左右
2007年
2800－3000元
2008年
3500－4500元
2010年
5000－6000元
2011年
6000－7000元
2012年
7000－8000元
2013年
8000－9000元
2014年
突破1万元
2015年
1万－1.2万元，最高达1.8万元
中国民生经济网讯 （谢克伟）月嫂的月薪10年中上涨超过4倍，今年月嫂月薪普遍涨至1万－1.2万元，最高达到1.8万元。按理说月嫂公司应该随着月嫂收入的增加收益同步上涨，而记者昨天调查沪上人人、福贝、爱君等部分知名月嫂经营机构后发现，沪上月嫂市场呈现边涨薪边跌生意的怪相，很多月嫂公司在月嫂薪酬上涨的同时却收益下降。
7成新手一年工作半年
月嫂的月薪已连续10年上涨，涨薪必有受益者。据了解，受益最大的是打工5年以上的老月嫂。记者调查的8家知名月嫂经营机构，老月嫂占3成左右。按照一年干活10个月左右计算，这些月嫂的年收入在11万元左右，而另外7成左右的新手月嫂则普遍“吃不饱”，她们一年中一般只有半年在干活，做半年休半年是普遍现象。
一家月嫂公司的老总坦陈，现在活不足，他们只能确保公司骨干的业务数量，新手只能“喝剩下的汤”。一名在某知名月嫂公司打工的月嫂告诉记者，她进公司两年左右，由于活不足，现在她与6家公司保持着业务联系，“哪里有活去哪里，哪儿薪水高去哪儿，很多月嫂现在都这样打工”。
半数准妈妈放弃用月嫂
月嫂薪酬在急剧上涨，很多准妈妈则放弃用月嫂。记者采访了来月嫂公司咨询的20多名准妈妈，得知目前月嫂薪酬行情后，约半数准妈妈当即表示“不用月嫂”,坐月子时她们会请家人或请钟点工帮忙。
与此同时，多名来现场咨询的准妈妈决定将雇佣月嫂的时间从两个月改成一个月。一名准妈妈算了一笔账，坐月子期间她的月薪只有5000多元，小宝宝吃用等各种开销每月要3000多元，如果雇佣月嫂两个月，至少要支付给月嫂2万元。这样，两个月一进一出至少要多支出3万元。“用两个月太贵，不用又不行，还是用1个月吧。”
被调查的月嫂经营机构反映，生意最好的是2011年至2012年，那时他们每月接60多单，现在最少的一个月只接20多单，月嫂经营机构在近3年中平均业务量下跌3成左右。这两年月嫂公司增加并不明显，生意总量减少是既成事实。
对于到底该给月嫂多少薪酬的问题，月嫂经营机构之间，月嫂、经营机构与市民家庭之间所持观点各不相同。
有宝宝的家庭：
拿万元月薪太高
很多即将生宝宝的家庭认为，月嫂的活其实含金量并不高，月嫂充其量是个熟练工，拿万元以上的月薪太高，超过了她们技能的含金量。有月嫂公司赞成这部分家庭的观点，他们认为，月嫂干得好与不好主要体现在干活熟练程度、听主人话和吃得起苦方面上。之所以生意大幅下降，就是因为部分月嫂公司拼命炒作，抬高月嫂薪酬。现在很多月嫂娇生惯养，略微降薪就不愿意接活。
月嫂经营机构：
拿1万-1.2万是辛苦钱
但部分月嫂经营机构却不同意“炒作之说”，他们认为月嫂拿1万至1.2万元的月薪是辛苦钱。他们同时承认，1.3万－1.8万元的月薪有水分，有炒作嫌疑。月嫂们也认同这样的观点，按照现在的人资行情，她们的生活黑白颠倒，每月赚1万多元，一点也不过分。
工薪家庭：
能承受七八千月薪月嫂
记者在采访时还了解到，就目前普通工薪阶层收入情况，多数市民家庭表示他们能承受7000－8000元的月嫂月薪。
（来源：新闻晨报）
