湾子村五社村民赵天伟像往常一样，和其他村民一起走进蔬菜基地，开始一天的劳作。“村上建立了‘扶贫车间’，家里的地流转后，我就进了临泽县瑞丰劳务服务有限公司务工，每月有固定工资，现在每天工资能达到130元，生活很有保障。”正在移栽西兰花菜苗的赵天伟说。
近年来，为适应农民分工分业分化发展趋势，该镇以农民持续增收为核心，把发展劳务经济作为广大群众稳定增收致富的“铁杆庄稼”，积极转变劳务输出工作思路，通过能人带动、加强培训、拓宽基地、完善服务，促使劳务经济长足发展，劳务产业呈现强劲发展势头。不断健全完善劳务输出组织网络，设立劳务信息联络站，及时发布用工信息，定期反馈劳务输出信息；大力拓展劳务基地，确保了务工人员“输得出，稳得住，挣到钱”，在抓好常年性输出的同时，狠抓季节性输出。为使外出务工人员掌握一技之能，以市场为导向，以职业技能为重点，积极整合培训资源，采取固定式和引导式培训，提高务工人员技能素质，促进其就业收入从靠体力为主向靠技能为主转变，推动劳务就业由“需要岗位向岗位需要”转变；注重培育和发展劳务经纪人队伍建设，发挥能人带动效应，让信息灵、渠道多、与用工单位建立良好协作关系的务工人员，帮带农村劳动力外出务工，逐步形成“农民—能人—市场—能人—农民”的劳务产业链。
至目前，全镇共发展劳务经纪人260余人，开展劳动力技能培训和科技培训3期300余人次，向农业基地、建筑工程、餐饮、家政等行业输转劳力3339人，劳务创收2700万元，为脱贫攻坚和乡村振兴奠定了坚实基础。（郭海蓉）
