瑞昌市开发区积极拓宽招工渠道，帮企业解决招工难
更新时间：2021-11-01 13:33:31点击次数：438872次字号：T|T
民生经济网讯 随着瑞昌市招商引资工作扎实稳妥推进，“落地投产”的企业不断增多，用工紧缺已成为瑞昌市企业发展的一个主要难题。为此，开发区积极拓宽招工渠道，多措并举帮助企业解决用工难、招工难的问题。 一是围绕用工需求抓摸排。瑞昌市在大力推进招商力度的同时，对企业用工问题高度重视，千方百计谋思路、主动作为寻工源，充分发挥“企业秘书”沟通纽带作用，对接用...
民生经济网讯 随着瑞昌市招商引资工作扎实稳妥推进，“落地投产”的企业不断增多，用工紧缺已成为瑞昌市企业发展的一个主要难题。为此，开发区积极拓宽招工渠道，多措并举帮助企业解决用工难、招工难的问题。
一是围绕用工需求抓摸排。瑞昌市在大力推进招商力度的同时，对企业用工问题高度重视，千方百计谋思路、主动作为寻工源，充分发挥“企业秘书”沟通纽带作用，对接用工企业，详细了解企业在用工岗位、人数、用工条件、工资待遇等方面的情况，全面掌握企业用工动态。
二是围绕招工渠道抓拓宽。加强同临县人社局等部门协作，定期召开工作统筹调度会议，努力解决凯耀、博林、金莱特、晨丰、积薄等重点企业用工难、招工难问题。同时，与周边县对接做好招工工作，推介瑞昌就业优势、企业发展、设施配套等，分发招工宣传单、在重点场所摆放用工需求展板，并通过“铜城招聘”微信公众平台新型媒体发布用工消息，扩大招工宣传范围，千方百计助企完成招工任务，以满足企业开工生产。
三是围绕人才资源抓培育。瑞昌积极解决企业用工工源的同时，主动对接人才培育，加强同含山县电子工程等多所学校开展政校企合作，共谋技术人才培养、输送。目前园区重点企业就业人数已经达到6983人。（瑞昌市就业创业服务中心 张梓良）
中国民生经济网 (编辑：刘小雪)
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