江西省瑞昌市三举措缓解企业招工难
更新时间：2022-04-08 11:58:57点击次数：439383次字号：T|T
民生经济网讯（陈丹丹）今年以来，瑞昌市就业创业中心结合工作实际，通过拓宽就业创业政策宣传渠道、搭建招聘平台、实施网上经办三举措，着力解决企业招工难、成本高问题，优化营商环境，助力企业发展。 一是加强就业政策宣传。分利用人口密集的集市、公园、商场等场所，通过搭建咨询台、发放就业创业政策明白纸等老百姓喜闻乐见的形式，开展政策宣传大集活动，让就...
民生经济网讯（陈丹丹）今年以来，瑞昌市就业创业中心结合工作实际，通过拓宽就业创业政策宣传渠道、搭建招聘平台、实施网上经办三举措，着力解决企业招工难、成本高问题，优化营商环境，助力企业发展。
一是加强就业政策宣传。分利用人口密集的集市、公园、商场等场所，通过搭建咨询台、发放就业创业政策明白纸等老百姓喜闻乐见的形式，开展政策宣传大集活动，让就业创业政策惠及劳动者。同时，以“上门”送政策、进企业“面对面”现场讲解、“铜城招聘”微信公众号推送、“村头宝智慧就业平台”等多种方式定期发布招聘信息积极为企业和求职者搭建求职招聘信息交流平台。帮助用工企业实现不离厂门“招人有路”，让求职群众“宅”在家里就能“求职有门”
二是建立完成的招工数据库。一方面依托乡镇人社保障平台和村级协管员，全面排查、准确掌握辖区内返乡务工人员基本信息、技能职称、从业经历和就业意向等信息，另一方面为了解决部分家庭因照顾老人和小孩无法就业人员，鼓励企业，设立企业“妈妈班”。
三是实施就业服务项目网上办。深化“互联网+就业”服务模式，简化就业登记、创业补贴、用人单位吸纳就业困难人社保补贴等事项办事流程等申报材料，实施就业服务事项网上申报，打造了“线上+线下”的全方位公共就业服务，减少企业跑腿，提高服务质量。
中国民生经济网 (编辑：刘强)
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