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​贵州黄平县制定最严纪律 提高干部脱贫攻坚政治责任

更新时间:2017-04-19 15:28:36点击次数:3681次字号:T|T


      中国民生经济网讯  贵州黄平县为使480多名“第一书记”和“暖心秘书”在紧握2016年驻村帮扶“接力棒”后,以更加昂扬的斗志沉下农村全身心投入脱贫攻坚主战场,最近县委和县政府制定出台最严格的纪律,提高党员干部脱贫攻坚的政治责任。

      纪律要求各级帮扶干部要熟悉掌握《黄平县精准扶贫脱贫攻坚服务手册》、《黄平县精准扶贫文件资料汇编》、《黄平县精准扶贫一户一档资料袋》、《贵州省脱贫攻坚政策汇编(精要版)》、《精准扶贫贫困家庭收入手册》等资料内容,并将这些资料送到建档立卡贫困户家中,让贫困户了解和运用扶贫政策,同时在农村以召开院坝会、板凳会等,把党脱贫攻坚的精神传达给农户,激发群众干劲;全体帮扶干部要深入农户摸家底,解民意,完善贫困户信息,扎实做好建档立卡户的精准识别工作。同时,根据贫困户家庭情况和脱贫需求,积极协助村“两委”制定适宜的帮扶措施,对当年拟脱贫的人口必须有项目覆盖,做到“户户有增收项目、人人有脱贫门路”。为加强党员干部驻村帮扶的政治责任,黄平县在刚出台的纪律上还规定个人工作与约谈领导和奖金挂钩相结合的措施。如对各级扶贫政策和工作安排不熟悉、没有按县委规定的系列帮扶文件要求开展脱贫攻坚工作的;对脱贫攻坚工作情况不明,底数不清,措施不力,落实不到位的;个人因工作不到位造成脱贫攻坚工作被各级督查通报的;单位对脱贫攻坚工作重视不够,宣传动员不深入,组织不力影响脱贫攻坚任务完成的,被县级督查通报3次或被州级通报两次者,将对帮扶单位进行通报,并约谈帮扶单位主要领导和责令整改。帮扶干部被县级以上通报的,除了当年不得评先推优外,按省、州、县三级通报情况,扣发0.3万元、0.2万元和01万元的目标绩效考核季度预发奖和责令整改;州以上选派到黄平县农村帮扶的驻村队员和“第一书记”因违反脱贫攻坚工作纪律而被督查通报的,该县还要将督查通报情况如实反馈同级组织人事部门和派出单位处理。(廖尚刚)
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