为在党的十九大召开前夕做好职工队伍稳定工作，汝南县召开工会系统2017年1—9月信访分析会，提出以维护职工稳定为抓手，三项措施做好当前职工队伍稳定工作。
一是强化大局意识维护职工队伍稳定。自9月28日至10月31日，把工会信访工作摆在重要位置，全县各级工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，努力实现职工队伍状况在一线掌握、构建和谐劳动关系在一线推进，在解决职工信访问题、维护职工队伍和社会稳定中发挥了积极作用。
二是深化工会信访工作制度化建设。在全各乡镇（街道）、产业集聚区和县直单位职工人数达100人的企事业中，建立工会信访员队伍，要求基层信访员了解、掌握信访信息，排摸不稳定因素，发现问题及时汇报，同时作好宣传、说服、疏导工作，引导教育职工群众理性合法反应诉求，将问题解决在车间、班组，解决在萌芽状态。
三是积极主动去化解职工群体纠纷。树立新思维和做好当前职工群众工作的新理念，改变以往重“堵”轻“疏”，重协调轻依法办事有丧职工群体利益做法。县总工会主动联系县群工部、信访局、劳动和社会保障局，从公共政策的公平、正义角度，帮助解决长期积累的职工群体纠纷问题，变“化解”为“破解”。（吴予）
