为全面展现发改系统干部新作风、新面貌，向即将召开的党的十九大献礼，拜城县发改委紧紧围绕贯彻落实社会稳定和长治久安总目标，针对干部履职尽责情况开展“四问”，倒逼干部自我加压，聚力群众工作见实效。
一问领导干部是否尽到督导责任，为工作抓落实提供坚实保障。此次下派干部人员多，有些还是初次下基层，如何发挥作用，领导是核心，督导是关键。一是充实力量。发改委领导班子根据2017年9月29日自治区党委书记陈全国同志提出的“聚焦总目标、大干五十天、实现三不出、喜迎十九大”精神，按照县委要求选派单位二分之一以上干部到“访惠聚”驻村点开展工作，全面充实驻村力量。二是分组包联。
单位主要领导牵头,实行联村包组制，一个分管领导承包一个小组，每天进行走访入户，了解诉求，排查隐患，全面开展村里各项工作，坚决完成县委政府工作安排部署。三是座谈对接。组织村两委、四老人员、群众代表等各类群体座谈，了解村里的重点难点，解决下派干部干什么、怎么干的问题，明确领导干部督导的重点，推动工作落实。
二问下派干部是否实现“三个全覆盖”，做到群众工作抓重点、促关键、打基础。此次下派干部主要任务就是走村入户，民族团结一家亲和扶贫帮困，真抓实做，让群众满意放心是宗旨。一是明确任务抓关键。从群众普遍关心的问题入手，转变工作思路，创新工作举措，采取以老带新模式，组织单位下派驻村干部积极开展送温暖、送政策、送服务活动，真正做到躬身基层，把群众当亲人。二是转变作风抓落地。到田间地头用最朴实的维吾尔语言发生亮剑，让群众知党恩、跟党走，统一思想认识，向群众发放宣传手册和政策明白册351余份。实现宣教工作全覆盖；三是解决实事暖人心。积极开展民族团结一家亲活动，帮助结对亲戚收包谷、干农活、解难题，实现帮扶群众全覆盖。截止目前，共为群众做了6件实事好事，进一步密切了干群关系，党在基层执政能力不断巩因。
三问广大群众对党的政策是否知晓，将检验群众政策知晓率作为检验驻村干部工作好与坏的“试金石”。驻村以来，干部开展了许多形之有效的宣教活动，群众众知晓率、认可度到底多高?下派干部检查成效是关键。发改委干部通过入户走访、宣传宣教、发放明白册的方式，了解群众对党的惠民政策知晓情况，及时发现工作中存在的问题和不足，确保宣教工作见实效。
四问村两委班子是否具有把控全局能力，全面助力对口帮扶村两委班子提升抓社会稳定工作能力，理清2018年发展思路。一是邀请县伊斯兰协会副会长提力瓦力提·阿不力孜同志，为布隆村宗教人士和信教群众宣讲宗教政策。二是深入做好每周一次特殊群体帮教转化、应急演练，对重点隐区域进行一次安全隐患排查，确保“三不出”。三是围绕中央支持人口较少民族聚居地方面的基本公共服务设施、生态环境和人居环境整治，新疆专项、自治区惠民生等政策，安排专人为村里干部和个别村民做了《关于2018年-2020年项目申报工作的讲解》培训，为村里谋划好明年项目，争取更多资金支持，促进帮扶村早日脱贫致富奠定基础。（王磊）
