本网湖北十堰讯：“你认为项目在党建工作中存在的最大问题是什么？该如何改进？”
“在安全生产管理方面，项目部党组织是如何发挥作用的？”“项目在不具备大干条件的情况下，如何维护职工队伍稳定？”2月5日，中铁十一局二公司2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会上“唇枪舌剑”、“硝烟弥漫”，10名基层党组织书记现场述职“晒成绩”，脸红出汗“火辣辣”，纷纷感叹“年终大考”名不虚传。集团公司党委组织部副部长尚云功同志到会指导，公司领导、机关部长以上人员、各基层党组织书记、基层党员代表共计70余人参加了会议。
党建工作不是请客吃饭
讲成绩点到即止，摆问题针针见血，定计划务求实效。台上领导凝神静听，台下观众公开挑刺，代表提问犀利热辣。现场述职的基层党组织书记一上台便汗流浃背，捉襟见肘。如此述职，不怕损了面子，伤了和气？
“党建工作不是请客吃饭，光顾面子，必损原则！”二公司党委书记朱新文正颜厉色、掷地有声，一定要让各基层党组织书记现场述职，全面体检，把脉问诊，对症下药，真正将党建工作抓在手上、落到实处。10名基层党组织书记同台述职，主动亮短揭丑，非但没损面子，反而赢得信誉，倍添干劲。
述的真，问的准，评的透，测的实
整个“大考”分“述、问、评、测”四个环节进行。参加现场述职的10名基层党组织书记突出主业，坚持问题导向，实事求是总结成绩，同时，直陈所短，对于自身抓基层党建工作中存在的问题直奔要害、毫不避讳。
“述的真，问的准，评的透，测的实”，集团公司党委组织部副部长尚云功对本次会议给予了高度评价，“会议组织能力突出，工作程序严谨，开出了会议的仪式感、严肃感。”
这次现场述职火药味浓厚，真正把党建工作成绩和问题摆到了桌面上，让大家看得见、听得着、做得准，对从严从实加强党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局将产生良好的促进作用，为公司转型升级、提质增效奠定强有力的政治基础。（闫顺）
