为进一步提升事业单位人事管理的科学化、规范化水平，近日微山县人力资源和社会保障局采用“线上+培训”模式，成功举办两期事业单位人事管理“智享云课堂”专题培训。此次培训突破了空间限制，全县各事业单位的人事工作人员通过线上视频会议平台踊跃参与，实现业务学习的“零距离”对接，确保能力提升“不断线”。
培训期间，微山县人社局事业单位人事管理科和工资福利科的业务骨干，运用政策解读、案例剖析、实操演示等多种形式，针对事业单位工作人员考核、工龄认定等重点工作进行了系统梳理。他们将复杂的政策法规细化为具体操作步骤，详细讲解了各项业务的办理流程与要点，力求让参培人员能够即学即用、学以致用。参训人员普遍反馈，培训内容丰富、贴合实际，对日常人事管理工作具很强的指导意义，为提升工作效能、优化服务质量提供了有力支撑。
开展“智享云课堂”，旨在增强人事工作人员的业务能力，提升全县事业单位人事管理工作水平。下一步，微山县人社局将根据工作实际，每月定期开展人事业务知识培训，持续推动各项人事工作高效开展，努力打造一支精通政策、业务精湛、作风优良的高素质人事管理队伍，为全县事业单位的高质量发展提供坚实的人才保障。（陈硕 毛成龙）
