一、深受群众欢迎的四类驻村干部
中国民生经济网讯 （廖尚刚） 一类是主动型干部。这类干部在基层里能主动为村两委服务，积极为村级组织出点子、想办法，谋求经济社会发展之路。主动上引下联，帮助引进各种项目和资金，完善基础设施建设，让群众在党政策下感受惠民阳光。
二类是科技型干部。这类干部是有很扎实的种养殖技术或者是涉农方面的特种技能，能把一些当地空白的产业培育和发展起来，带领群众在精、特、优的上实施短、平、快工程，使群众通过科技带动，实现脱贫致富和小康。
三类是吃苦型干部。这类干部在基层里能住得下、扎得深，并与群众同甘共苦和同吃同住同劳动。在百姓有困难的时候，能积极从申请和协调上给予“及时雨”的解决，让群众感到亲人般的温暖。
四类是亲和型干部。这类干部既要有一定的知识，又能密切联系群众，没有官架子，也没是书呆子，能经常深入群众中去开展调查研究，为百姓反映诉求。同时能够模范执行党的纪律，把党的方针政策如实贯彻落实到群众家中，使百姓及时掌握时政动态，确保政令畅通。
二、值得百姓唾弃的四种驻村干部
一种是监管不力干部。这种干部是村民“找不动”、“请不起”，村两委“不敢得罪”，派出单位“跟踪不了”，虽说成天“下乡”，但成天不见影子。
二种是安于“静态”干部。这种干部虽然能时常下到基层一线，但没有把为民服务放在心上，更没有加强学习和积极进取，成天无所事事或无所适从，甚至在群众遇到困难和问题时，也麻木不仁，不主动，不作为。
三种是“官架子”干部。这种干部平时到村里不是想方设法去为群众做一些力所能及的事务，而是自以为是“上级下来的”，动辄在群众中颐指气使，耍架子、呵斥人。
四种是“走读吃喝”干部。这种干部好逸恶劳，走马观花，常以“上级干部”自居，平时在村里不去为民办事，只图有吃有喝，群众有事他推托，无事乱表态，遇事胡作为。严重影响党群和干群关系。
