时评
文/金匀
中国民生经济网7月25日电 习近平总书记反复强调，有权必有责，有责要担当，失责必追究。中央政治局常委、纪委书记王岐山更明确指出：“动员千遍，不如问责一遍”。为实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，党中央全面推进从严治党战略，相继出台《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》，切实加强党员干部队伍建设，巩固党的执政之基。
全面推进从严治党，治好一个地方、管好一个单位，关键在“一把手”以身作则，打铁还需本身硬，从严要求自己，带头遵守党章党纪和规章制度，以上率下，要求别人不做的自己坚决不做，不能对别人“马列主义”，对自己自由主义，拿手电筒只照别人，自己“灯下黑”不受约束；只有自己率先垂范，严以自律，不越池半步，说话就有底气，说话就有号召力，管人理直气壮，治理单位威震如山。
治好单位，领导干部要履职尽责，敢于亮剑。“动员千遍，不如问责一遍”讲得多好；领导干部勇于担当，问责是第一位的。教育干部、动员党员是应有之义，但很多纪律规矩，反复讲、反复学，一些人听了百遍“也不长记性”，还有极少数人就是顶风违纪；担任单位的领导就不能“心慈手软”，要履行职责、坚持原则、守土尽责，敢于担当、敢于问责，直接“打板子”；领导干部要一视同仁，不问亲疏，严格执行纪律，大义凌然，不留情面给予相应的处罚。千里之堤毁于蚁穴，务必加强问责，敢于担当，从严执纪。
问责处罚，要打到痛处。对于违背职责、违纪违规的同志进行问责处罚，一直以来失之于松、失之于宽、失之于软，打不到痛处，往往涉于人情世故,下不为例，姑息放纵，当然起不到教育本人和禁止不了他人的作用，其贻害无穷；不打不痛，人家就若无其事，就得不到警醒，往往易再犯新错；纪律规矩有时教育百遍千遍，也不入脑入心，不如问责打板子，皮骨受痛更管效。而且“打板子”要打到痛处，否则就像打错针药，没点到穴位，起不到诊疗药效，还贻误治病战机；“打板子”要打到正点子上，疼在皮肉，痛在内心，触及灵魂，内心受到震撼，教育十分深刻！
要寓罚于爱。当初犯错误、犯点小事之时不咬耳朵、扯袖子，就会一错再错；当违背中央八项规定，还没触犯刑法等法律，就要寓罚于爱，加以管教，严格惩戒，否则“偷鸡蛋试手”而得不到“问责，将来悔之晚矣“成大盗”，滑向更大的深渊，受到法律制裁。严是爱、松是害，寓爱于罚，小洞不补成大洞，勇于罚小“以儆效尤”，引起警觉，痛改前非，必成正果！（金匀 杜立钧）
