中国民生经济网讯 近年来，湖北英山县杨柳湾镇采取“一村一策”办法，着力加强后进薄弱村党组织的“扶贫”，催发村党组织内在潜能。
以村级党组织换届为契机，通过“两推一选”、“公推直选”方式，从回乡的大中专毕业生、复转军人党员、致富能手、返乡创业人才、大学生村官中，把政治素质好、组织能力强、双带本领高的优秀人才推选为村党组织书记，配齐配强村级党组织班子。对于没有合适人选的，分类选派工作经验丰富的镇政府干到“熟村、“烂村、“穷村”参选挂职。实施“强弱联手”工程，让强村与弱村党支部结对共建，依托强村的有效资源，采取集中培训、跟班作业等形式，对薄弱村后备干部进行重点培养。依托 镇、村农村党员干部教育培训中心或站点，通过室内课堂、实践课堂、空中课堂、流动课堂等，在村干部中举办基层组织运行机制、基层党务工作知识等内容培训班，全面提升村干部的党务工作能力。
在各村设立“村级组织员”，选派和招聘熟悉村情民情和党建业务、具备较强组织协调能力、群众工作经验丰富的离任或在职村党支部委员、退居二线科级干部或机关干部担任村级组织员，帮助村级党组织完善“三会一课”、民主生活会、党员发展等工作制度，确保薄弱村党务工作正常运作。全面推行“四议两公开”工作方式，村级重大事务决策按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考核奖惩“六步工作法”操作，增强工作目标的可行性和操作的透明度。（黄辉 李秀）
