匠心耕耘在沃土---记河南省五一劳动奖章获得者何耀飞
更新时间：2020-06-15 11:16:01点击次数：99273次字号：T|T
【摘要】有这样一位平凡又普通的劳动者，在过去的2000多个日夜，他跟着项目走南闯北，却对安全工作情有独钟，他秉着一颗匠心，不问收获，只问耕耘——他就是河南省五一劳动奖章获得者何耀飞
在中建七局建装公司第一分公司，有这样一位平凡又普通的劳动者，在过去的2000多个日夜，他跟着项目走南闯北，却对安全工作情有独钟，他秉着一颗匠心，不问收获，只问耕耘——他就是河南省五一劳动奖章获得者何耀飞。
为基层服务，他无微不至
“林州，多云，24-37度，西南风，宜阳，晴，20-34度……”每天晚上十点半，何耀飞总会准时在分公司微信工作群里发布各项目驻地天气预报，天气预报虽常见，但是像他这样数年如一日坚持为项目提醒预报的，却为数不多。
“我担心项目忙，忘看天气预报，万一有恶劣天气，他们没有提前预防怎么办？”问起这么做的初衷，何耀飞平平淡淡地说到，他的想法很简单，希望分公司在施项目都能预判不利因素，提前做好突发事件应急措施。
“小何呀，就那个可瘦的娃儿，我认识啊，经常来我们项目培训”，说起何耀飞，好多工友虽然不知道全名，却都熟知。原来为提高项目管理人员安全管理素养，他利用工余时间精心编写课件，累计开展安全培训10次，培训达千人次。结合一线情况，他还利用自媒体定期推送安全培训微课堂，强化一线施工人员安全技能。
只要能让在一线施工的同事们和班组工人开开心心上班，平平安安回家，他尽己所能。
论灵活创新，他敢为人先
分公司在施项目均为土建项目，如遇抢工劳务班组人数激增，安全生产不容忽视。
在调至分公司安全生产监督管理部以后，他迅速转变角色，结合自己在施工一线的亲身经历，以分公司安全体系建设为抓手，陆续参与编制三级分支机构《安全培训制度》、《安全奖惩办法》、《安全迎检指导办法》、《安全生产责任清单》、《安全生产约谈办法》等制度，逐步完善和健全完善安全管理机制。
不仅如此，他还大胆创新，提升管控能力,开展专项检查、安全管理考核、日常巡查等各类安全检查数百次，发现并消除安全隐患千余条。
为建立安全管理长效机制，在每次检查结束后，他都及时编制安全考核通报，每月发布安全管理月报，罗列典型安全隐患和安全管理亮点，让项目管理人员查摆不足、对标先进。
在他的坚持下，电梯井操作平台、塔机电缆夹、航空插座等好做法先后在分公司各项目推广，分公司安全管理水平得到进一步加强。
说提升自我，他从未止步
别看他个子瘦小，他的目标却很大，他立志要“做一名行业精英”。
在他的办公桌上，文件栏里塞满各种专业书籍，有施工组织方面的，有安全管理方面的，还有各种施工规范，每一本书上都有他用铅笔做的标注，“打破砂锅问到底、钻研”，这是同事们对他的评价。
原来，在施工一线时，除干好安全管理工作他还主动担任项目技术员，从编审施工方案学起，逐渐丰富、完善自身的工程管理知识。回分公司总部工作后，他更是自我加压，适应常新态。
办公桌、宿舍、家里，在任何地方都能看到与安全管理相关的书籍。工作之余，不断充实自己的专业知识，提高专业素养，拓宽视野和知识面。不但自学BIM（revit）、autocad等工程软件，掌握多项制图技巧，还顺利考取一级建造师证书。他还先后在中建七局安全员技能竞赛中获第一名，被授予中建七局“十佳安全工程师”和“技术能手”。
“没想过其他的，我只想踏踏实实的，把工作做得更好！”问及获得河南省级五一劳动奖章的感受，他这样说到。
是啊，这才是何耀飞，一个平凡的劳动者，用一颗匠心耕耘沃土，不问收获。（常魁星 顾玉娟）
中国民生经济网 (编辑：刘强)
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