中国民生经济网据迈点网讯 “酒店的摄影师”是唐拉雅秀员工给Mr.ParKash的称号，不论在工作中碰到任何问题，都需要及时记录及时提出，共同改进，从而提升酒店服务品质，给顾客带来美好的体验感。
在加入海航酒店管理集团之前，Mr.ParKash曾经在雅高、喜达屋等国际酒店管理集团任职，最终吸引他投身海航的，是海航对于酒店的态度以及坚持。
如何做好酒店，是海航酒店管理集团今年来一直在研究的课题，作为一个中国名族本土品牌，海航并没有固步自封。酒店管理在中国，还处在一个起步发展的阶段，许多中国酒店管理公司都积极向成熟的国外酒店管理集团借鉴经验，海航也不例外。作为一个从业22年有着丰富酒店管理经验的酒店人，Mr.ParKash将他丰富的酒店管理经验与民族品牌相融合，不断地为海航酒店大厦添砖加瓦。
“酒店的摄影师”是员工给他的称号，每天你都能在酒店的各个区域看到Mr.ParKash的身影。拿出手机拍照的他难道是在更新朋友圈么?并不是，Mr.ParKash用手机将发现的需改进的地方拍下来，发送给相关部门，以便他们及时跟进改善。摄影师的称号是种赞美，也是酒店人值得学习的榜样。从员工的日常工作、到主管分配核查跟进、再到管理监督，不论在工作中碰到任何问题，都需要及时提出，共同改进，从而提升酒店服务品质，给顾客带来美好的体验感。
Mr.ParKash永远对他所热爱的这个行业保持着热情，严格要求，坚持品质，细到地毯上的一根头发，都逃不过Kash的火眼金睛。许多人在日复一日的重复劳动中渐渐磨灭了对工作品质的要求，对很多事开始见怪不怪，甚至麻木，但Kash永远带着犀利而辩证的眼光，看待着他的工作，他坚信，只有严格要求，才能提供最好的产品给客人，客人的满意，才是一个酒店人得到的最好的认同。
东莞唐拉雅秀酒店是东莞最豪华的五星级酒店，坐落于翠绿的虎英郊野公园之中，由海航国际酒店管理公司管理，于2015年正式更名。像众多酒店一样，面对市场低迷、竞争对手不断增加、酒店设备设施老旧等等困境，Mr.Prakash从未抱怨，他积极的与销售人员拜访客户、问候每一位住店客人、改进服务中的一些微不足道的小细节、聆听员工的心声，日复一日从未间断。这些一点一滴的事情真真切切的影响了每一位酒店员工。Mr.ParKash曾在早会上介绍自己：“我有两位太太，一位在故乡马来西亚，另一位就是酒店。”一个简简单单的比喻，就是他对这个行业的热爱。这份热爱，一坚持就是22年。
真真切切的了解客人的需求，设身处地的为员工着想，与酒店员工一齐向着同一个目标努力，是Mr.ParKash加入东莞唐拉雅秀酒店后展现的力量。他用自己对工作的热情，对员工客人的关心，感染着每一位员工与宾客。
