民生经济网讯（杨涛） 近日，革命老区襄阳黄龙镇召集25个村（社区）新任村“两委”班子成员进行履职培训，旨在提高新一届村（社区）“两委”干部的政治理论素质和驾驭农村实际工作能力努力做到“三新”，做一名让组织放心、让群众满意的基层干部。 适应新常态，进入新状态。新当选的村（社区）干部，是推进黄龙发展的中坚力量，要做好各项具体工作，必须适应“新常态”，进入“新...
民生经济网讯（杨涛） 近日，革命老区襄阳黄龙镇召集25个村（社区）新任村“两委”班子成员进行履职培训，旨在提高新一届村（社区）“两委”干部的政治理论素质和驾驭农村实际工作能力努力做到“三新”，做一名让组织放心、让群众满意的基层干部。
适应新常态，进入新状态。新当选的村（社区）干部，是推进黄龙发展的中坚力量，要做好各项具体工作，必须适应“新常态”，进入“新状态”。一是勤于学习，提升能力。党员干部必须把学习作为一种工作习惯、生活习惯，坚持学习“没有终点、只有起点”“没有毕业，只有结业”的理念，做终生学习型干部。加强对党的理论、路线方针政策的学习，根据岗位职责深研细钻，尽快适应岗位、进入角色。二是调整状态，保持激情。作为一个集体，要注重培育干部良好的工作状态和工作环境，工作上形成比学赶超、争当先进的氛围，“两委”班子成员才能人人有干劲。作为一名干部，既要对工作和职业充满信心、充满期待、充满热爱，还要有甘于奉献和吃苦耐劳的工作作风。三是通力协作，形成合力。“两委”班子要严格落实民主集中制原则，既要发扬民主，更要注重集中，提倡大事讲原则、小事讲风格，分工不分家，补台不拆台，以集体的力量和智慧去应对一切复杂局面和突出问题。
担当新使命，展现新作为。作为新任村（社区）“两委”干部，必须做好三个方面的工作，履行三个方面的职责：
一是服务一方群众。群众的所需所想所盼，就是工作方向。党员干部要对辖区内的群众生产生活情况了解的清清楚楚，并将党的各项好政策宣传好、落实好，让群众切切实实有幸福感、获得感。
二是保障一方平安。稳定压倒一切，稳定是发展的前提。作为村干部，最重要的责任就是维护好一方的稳定。村里的一点一滴的小事均须了如指掌，东家里长、西家里短，都是日常工作关心的内容，要肩负起应有的工作责任，确保村内社会秩序和谐。要加强基层矛盾纠纷排查，发现基层存在的矛盾隐患，及时对上报告，第一时间深入化解，将群众反映的合理诉求协调解决到位，避免矛盾升级成大事件。
三是带动一方发展。各村“两委”要围绕发展做文章，巩固村级基础设施，做强致富特色产业。认真分析研究本村工作基础、资源禀赋和外部条件，立足实际、因地制宜，谋划好发展思路，在本届任期内解决几件群众关心的大事要事，使基础设施、村庄环境有一个明显的变化。要学会借力打力，利用好各种人脉资源、地理资源抓好发展、争取项目，要用好本村的优势资源，助推村级发展。鼓励群众发展产业，引进各类社会资本带动发展致富产业，做强集体经济收入。
锤炼新作风，树立新形象。村“两委”干部一定要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与党中央和各级党委保持高度一致，做到组织交办的事坚决办好，明令禁止的事坚决不做，将党的惠民政策在基层宣传好、贯彻好、落实好。村干部办事公平、公正、公开，为人襟怀坦荡、不存私心。带头坚守政治底线、法纪底线、道德底线，时刻注重小事小节，做到不该想的不要想，不该吃的不要吃，不该拿的不要拿，不该去的地方不要去，坚持“堂堂正正做人、干干净净做官”，时刻永葆清廉本色。
