中国民生经济网讯（吴兴华 通讯员何照明）2015年，旺苍县公安局刑警大队在队伍建设中，坚持以深入推进党风廉政建设、纪律作风建设为抓手，以深入整治“四风”问题和“庸懒散浮拖”问题为重心，以提升民警政治业务素质、增强职业责任感和荣誉感为龙头，大力加强队伍“三化”建设，有力保证了队伍政治坚定、业务精通、警风端正，警纪严明、清正廉洁、作风优良、形象良好，全年无任何违纪违法现象发生。该大队全体民警忠于职守，踏实工作的做法与工作措施大盘点如下:
一是狠抓政治业务学习。全年，大队严格坚持每周例会政治业务学习制度，持之以恒组织学习“八个规定”、“三项纪律”、“五条禁令”、“八个一律”、《人民警察纪律条令》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政准则》、《人民警察内务条令》、《县局内务管理规范》以及上级、本队制定的各项管理的规章制度，大力开展“三严三实”教育和“讲政治、懂规矩、守纪律”专题教育，常态化开展各项法律法规、刑侦业务知识的学习培训，全队民警的政治意识、纪律意识、业务素质得到有效提升，全队12名民警参加了市级以上各种培训，民警取得初级执法资格10人，取得中级执法资格16人。
二是狠抓纪律作风整顿。大队多次召开组织生活会、民主生活会、党员评议会，实行个人自我解剖、民警帮助查找、领导综合点评等方式认真开展批评与自我批评，严谨解剖查找队伍在思想作风、工作作风、学习作风、生活作风、组织纪律作风等方面存在的突出问题，针对各种突出问题，大队举一反三，加强正面引导和反面警示教育相结合，把问题的症结找完，根源找准，危害论透，使每个民警灵魂受到触动，思想得到警醒。同时，大队对症下药狠抓纠改，保证了队伍整体纪律作风良好，无任何严重违纪违规被上级通报处理的行为。
三是狠抓队伍监督管理。大队建立了内务卫生、警容风纪、纪律作风、执法安全、车辆管理等日常监督纠察机制，全面加强民警8小时内外监督管理，实行大队领导干部与民警人人进行警示谈话，建立健全了30多种各项管理的规章制度，将民警行为纳入绩效考核，斗硬奖惩，有效做到了防微杜渐、防患未然，从源头杜绝了违纪违规行为的发生。
四是狠抓队伍创优争先。大队深入开展刑警核心价值观教育，鼓励各岗位民警立足本职，开拓进取，奋勇拼搏，创优争先，全队民警忠于职守，踏实工作，继续保持了各项刑侦业务进入全市一流方阵，涌现了一批先进典型。大队长彭孝军被评为“四川政法系统先进个人”、被县委评为“旺苍县第二届十佳青年人才”，教导员袁心琴被旺苍县局、团县委评为“十佳青年卫士”。中队长李自兴被评为“四川省优秀理论教官”； 办公室主任王超被市局表彰为“十佳信息调研员”，散文被评为全市公安文化一等奖，被《四川法制报》评为“法制宣传先进个人”。
