中国民生经济网讯 10月12日下午，武胜法院召开了入额法官动员谈心暨工作总结推进会。会议由党组成员、副院长李洪波主持，全体党组成员、中层干部及入额法官候选人参加了会议。
孙院长在讲话中首先要求各部门、庭室要对照考核指标查漏补缺，按要求抓好任务落实，切实做到“责任在心中，考核在心中，制度在心中”。其后，孙院长与参会人员进行了谈心谈话。孙院长指出，当前法官入额工作基本完成，全院干警应加强学习，适应司法改革新要求。一是要有强烈的本领恐慌感，法官员额制改革后，法官将自己签发裁判文书，再无院领导的把关，这对入额法官的知识和业务技能提出了更高要求，法官应不断增强自身的本领。二是法官们要不断加强学习，“不进则退，慢进也是退”，法律条文成千上万，老的办案经验办法已不能适应很多新案件的审理，入额法官要不断加强新的法律法规和司法解释的学习和运用。三是要高标准严要求，当前武胜法院的硬件设施基本完善，干警能力素质和精神面貌也应有进一步地提升。四是要遵守制度服从管理，制度既是“紧箍咒”也是“保护伞”，要讲政治、懂规矩、守纪律，管理上要抓细抓实。五是要有较高的情商。干警要学会控制情绪，懂得将心比心、平等待人、相互尊重、互相欣赏。六是要有强有力的执行力。完成任务不拖沓、雷厉风行，要学会统筹协调和团队协作。最后，孙院长希望入额的法官在今后工作中要“不忘初心，继续前进”。全院干警要以更饱满的热情，更扎实的作风，积极作为，奋力做好各项工作，为武胜法院争创“两个一流”做出新成绩。（吴川云）
