中国民生经济网讯（监察室 杨云峰） 开展新任中层干部廉政谈话是广安区法院多年来坚持不懈的做法。3月31日下午，刚刚接受了广安区人大任命的广安区法院中层干部被通知回到本院四楼审委会议室，广安区法院庚即组织召开了新任中层干部集体廉政谈话会。会议由区法院党组成员、副院长蔡琼主持，区法院党组书记、院长黄建武参加会议并作了重要讲话。
从2013年12月下旬至2014年2月下旬，广安区法院开展了中层干部竞争上岗活动，通过竞岗笔试、面试、民主测评、组织考察、任前公示、组织任命等程序，新提拔任命中层副职以上干部8名。为给新任中层干部及时敲响廉政警钟，强化廉洁自律意识，筑牢思想防线，广安区法院党组决定对新任中层干部在任命后进行集体廉政谈话。廉政谈话会上，党组书记、院长黄建武向新任中层干部提出五点工作要求：一是更加注重思想建设，做到政治立场坚定，树立正确的人生观、价值观、权力观，切实维护司法权威和人民群众合法权益。二是更加注重业务技能提升，勤学善思，勇挑重担，以优异的成绩回报组织的关心和干警们的厚爱。三是更加注重团结，要转变工作角色，既要坚持原则，敢于碰硬，又要关心和爱护干警，齐心协力形成工作合力，全面完成各项任务。四是更加注重司法廉洁，模范遵守各项廉政规定，做廉洁自律的表率，切实履行党风廉政建设“一岗双责”职责，防止违纪违法事件的发生。五是更加注重协调沟通。做到内、外兼修，营造良好的工作环境，为广安区法院的发展增光添彩。
会上，新任中层干部纷纷表示，要以这次任命和集体廉政谈话作为新的起点，不断加强政治思想和业务知识学习，不负重托，信守竞职诺言，以更加务实的作风，更加创新的举措，更加优秀的业绩，树立人民法官公正、为民、清廉个一流”法院做出新的贡献。
