中国民生经济网讯（杨玲）为进一步创新队伍管理思路、新方法，切实有效提升队伍向心力、凝聚力和战斗力，今年以来，山东省寿光市公安局洛城派出所以开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过实行“三抓”举措，以全力推进全所各项业务工作争先进位。
一抓示范引领，充分发挥班子带头作用。该所主要负责人叫响“从我做起，向我看齐”的口号，充分发挥示范引领和班子成员带头作用，坚持以工作为导向，做到有事带头上，有责带头担，无论是在案件办理，还是在一般日常事件处理工作中，所长、教导员和每位副所长都能带头在前、作为在先，处处以实际行动为全所民警和协勤人员做出表率。通过抓好示范引领，从而形成了上下一心、勇于争先的浓厚工作氛围。
二抓谈心交心，全面做好思想政治工作。该所坚持从细处抓好思想政治工作入手，所长、指导员定期主动与民警和协警人员谈心交心，将思想政治工作的作用发挥到极致。同时，紧紧围绕及时了解大家想什么干什么，了解每名人员的整体工作质态和思想状况，主动实行“一对一”沟通、“面对面”交流，做到人人谈心、人人交心，最大限度调动了全所人员的工作积极性，切实使团队意识明显增强，战斗力明显提升。
三抓以制治警，严格落实全警刚性管理。该所坚持以制度管人管事，结合实际修订了每周学习制度、考勤制度、民警去向说明制度、绩效考核制度和110接处警、窗口一站式服务、班前班后所务会、警务回访等一系列内部规章制度。在此基础上，围绕制度抓考核，切实一视同仁、顶真碰硬、奖勤罚懒，该奖的坚决奖到位，该罚的也毫不留情，最大限度地调动了全所民警和协勤人员的工作主动性，也切实提升了全警执行力。
作者：山东省寿光市公安局洛城派出所 杨玲
