中国民生经济网讯（宋国鹏）社区矫正执法活动作为一种刑罚执行活动，社区矫正执法人员的素质高低直接影响着刑罚的执行效果。在当前社区矫正执法机制尚不完善的情况下，加强执法人员队伍建设是抓好社区矫正工作的关键，四川珙县司法局以搭建“三个平台”为着力点，注重培育社区矫正执法人员的执法意识、责任意识和风险意识，努力打造一支作风优良、素质过硬、业务精湛的社区矫正执法人员队伍。
一、搭建思想教育平台，促执法人员思想作风真转变。一是强化理想信念教育，解决好“为谁执法”的问题，组织执法人员到宗旨教育基地、法纪教育基地参观学习，通过学习先辈先进，接受警示教育两个方面解决社区矫正执法人员理想信念动摇、宗旨意识不强的问题，自觉树立“执法为民”的理念；二是加强政治理论的学习，严格执行学习例会制度，每月发放理论学习安排，不定期组织开展座谈交流，不断加强对党的路线方针政策的学习。
二、搭建业务培训平台，促社区矫正业务素质真过硬。一是抓实学习教育，每月举办一次社区矫正执法人员专题学习会，学习传达上级领导机关关于社区矫正工作的会议精神、文件要求，以及涉及社区矫正工作的相关法律法规，通报近期各地社区矫正工作中出现的典型案例，各司法所就平时开展工作中遇到的难点问题相互交流，取长补短，携手共进。二是搞好新人的“传、帮、带”，县局专门组织针对新招录的六名司法助理员的业务培训，由股室的业务骨干和经验丰富的老同志为他们授课，通过在机关参与理论学习、到司法所现场观摩，使他们能够尽快适应社区矫正执法人员这个新角色。
三、搭建考核激励平台，促社区矫正工作水平真提升。今年年初，珙县司法局党组研究出台了《珙县司法局2014年基层司法所绩效考核细则》，明确将社区矫正工作作为一项重点工作纳入到绩效考核细则；局分管领导分别和各司法所负责人签订了社区矫正工作目标责任书，落实了责任人，极大的激发了基层司法所干好社区矫正工作的热情，有效推动了社区矫正工作的规范有序开展。
