【摘要】 重庆市医学领军人才选拔培养计划是《重庆市高端卫生计生人才队伍建设“55221”行动计划（试行）》（渝卫人发〔2016〕23号）的重要内容，计划在十三五期间，选拔培养医学领军人才200名。
为认真贯彻市委四届九次全会《关于深化改革扩大开放加快实施创新驱动发展战略的意见》精神，深入实施“人才强卫”战略，加强全市高端卫生计生人才队伍建设，重庆市卫生计生委于2016年12月26日印发《关于组织开展首批重庆市医学领军人才选拔培养工作的通知》，正式启动首批重庆市医学领军人才选拔培养工作。
重庆市医学领军人才选拔培养计划是《重庆市高端卫生计生人才队伍建设“55221”行动计划（试行）》（渝卫人发〔2016〕23号）的重要内容，计划在十三五期间，选拔培养医学领军人才200名。今年，将首次启动该项目。
项目将面向全市所有医疗卫生单位，选拔40名政治素质好、医德高尚、技术精湛、在专业领域具有较大影响力的医学领军人才。符合条件的申报人员经过个人申请、单位推荐、资格审查、专家评审、党委审定等程序后，将由市卫生计生委下文正式命名。重庆市医学领军人才将承担新技术新项目开发、医学科技攻关、培养打造高端医学团队，带领本学科冲刺西部一流、全国领先的重任。同时，市卫生计生委将给予医学领军人才经费资助，优先支持承担、主持市级医学课题、临床重点专科、重点学科、重点实验室建设项目，优先支持到国内一流临床、科研院校等进行访学研修，优先支持参加国内学术交流或考察活动，优先推荐参评市级及以上重大人才项目，优先聘任上一级专业技术岗位等待遇。
重庆市医学领军人才任期为3年，实行岗位目标责任制管理、届满评估考核制度、动态管理制度。3年期满，将进行届满评估考核，届满评估不合格者，将取消重庆市医学领军人才称号。通过培养，将促进医学领军人才进入国家级高端人才梯队。
来源： 央广网（记者陈鹏）
