中国民生经济网讯 英山县人民医院呼吸消化血液科是从综合内科细分出来的一个科室，诞生于2016年8月10日。刚刚成立却巧遇8月18日医院的整体搬迁，可谓生逢其时。
这个新成立的科室，人员年龄结构年轻化：平均年龄24岁。40岁的余小汉临危受命，担当起科室负责人的重任；33岁的曾荣由内科护士长调任到该科担任护士长；他们率领90后的医生护士支撑起这个甫一诞生的科室。
老院规模与新院不能同日而语，人员明显紧张起来。新成立的呼吸消化血液科，医护人员只配备了19人，其中护士10名。人手不足，不能像内科时那样治疗班1人、责护班1人“大手大脚”使用人员了，也排不出班来。只能一人做多人事，主班1人，责护班负责所有的护理工作，对患者实行一条龙服务。如此安排，是护士长无奈之举，更是护士们的自愿选择。在困难面前，医护人员体现出的勇于奉献、甘心付出的精神，看了听了确实令人动容，会不由得发出感叹：这是一个充满青春活力、团结向上的团队！
为让医护人员熟悉搬迁新院后的诊疗服务流程，每天下班后，科室负责人余小汉、护士长曾荣率领休假和下班的医护人员一行15人到新院进行实地操作练习，从接待患者入手，到行走路线、检查治疗科室的地址和操作方法都进行了实地演示，从住院部到门诊、医技科室走下来，在炎热的气温下，各个汗流浃背，但都仔细听，认真记，有不明白或需要改进的地方提出来，大家热烈讨论。
在这个人群中，有两位孕妇最引人注目。一位是张洁，妊娠七个月了，按规定可以不上夜班，但她担心科室人手不够，坚持上夜班。昨夜就是刚下夜班，白天又因事去黄冈；到家不久，不顾护士长的劝阻，坚持要来新院实地练习。因未休息好，在实地练习时，走路有些费力了。护士长和同事们劝她回去休息，她不同意，坐着休息了一会儿又挺着大肚子跟大家一起学习。另一位是柯爱平，妊娠九个月了，进入了预产期，马上就要做妈妈了。她工作向来认真，是科室的骨干，担任责护组长。她下班后，坚持来新院进行了实地演习。
在呼吸消化血液科，这样不怕吃苦，不怕吃亏的人比比皆是，搞卫生的时候，男医生们都喊着：“女的走开，出力的事情男的做！”难怪科室负责人余小汉和护士长曾荣跟人说起时如数家珍。她又随口举出一个例子：主管护师胡青青，孩子3个月，按规定，哺乳期每天有1小时喂奶的时间，但她都放弃了，说：“以病人为主，孩子可以喝奶，不能耽误了病人”。
科室新成立，又赶上医院搬迁的机遇，有环境优雅宽敞、设备先进齐全的优势；但更有面临如何发展的挑战。谈起如何面对，余小汉的表情凝重起来，缓缓却坚定地说出了科室目前力争处理好的问题：先要摸索经验，不断完善改进；先要取得病人的认可，用事实说话；大家一起适应，有磨合期，相互配合克服困难。他再三强调的是：医疗质量放在首位。说起工作的发展方向，他胸有成竹地阐述起来，开展特色专业：
呼吸系统：肺心病的综合治疗、无创呼吸机治疗慢性阻塞性肺疾病、鼾症及慢性呼吸衰竭的临床应用。消化系统：能熟练的开展消化道息肉镜下电切、镜下止血、食道异物取出，胃癌、肝癌及结肠癌的早期诊断。血液系统：和武汉中南医院血液科合作，实行双向转诊模式，借助上级医院实验室专科优势，把待查、代确诊病人转上级医院确诊，制定治疗方案，然后转回我院继续诊治，合作双赢。特别强调肺功能检测室：可进行常规肺功能检查，肺残气量测定及弥散功能检查，对慢性阻塞性肺疾病，支气管哮喘的诊断、分期、预后的判断，外科手术的围术期风险评估提供依据。
经过四个多月的努力奋斗，2016年呼吸消化血液科出院人数达746人，门诊接诊8613人次。开放床位43张，曾实际收住64人，加床19张，高峰时走廊都住满了。余小汉不得不发出“拒收”的呼吁：“各位同仁，呼吸消化科走廊已满，病人请收其他科室，谢谢了！”。他们的辛勤付出，得到了医院领导和同志们的认可，年终时，科室被评为绩效综合目标管理一等奖，余小汉荣获“黄冈市疾病预防控制工作优秀个人”称号，付扬和胡青青叶被评为文明职工。
如此团结奋进的团队，我们有理由相信他们会无愧于是英山县人民医院重点科室的重任。（史守义 方宝生 童曙明）
