6月26日至28日，济宁市劳动人事争议仲裁员业务能力提升培训班在鱼台县成功举办。市人社局党组成员、副局长、三级调研员王献忠出席开班仪式并做动员讲话。鱼台县副县长高东旭出席开班仪式并致辞。全市各仲裁机构仲裁员、功能区调解工作有关负责人等共50余人参加培训。
此次培训为期3天，以提升劳动人事争议仲裁员业务能力为核心目标。设置了法律仲裁文书写作、典型案例分析、劳动人事争议事实认定与审判法律适用等内容。市仲裁院和鱼台法院相关负责同志分别围绕贯彻执行劳动合同法、仲裁案件质量和文书写作水平提升、裁审衔接经验做法等开展理论学习、业务讲解。与会人员观摩学习了鱼台县全国金牌调解组织工作开展情况并观看专题片，并结合日常办理案件过程中遇到的实际问题开展座谈交流。
会议强调，近年来，劳动者维权意识普遍增强，案件数量和疑难程度显著提高。全市仲裁员要坚持维护劳动者合法权益与企业发展并重的原则，最大程度上协商化解劳动纠纷。提升办案效能，严格遵循办案规则，定期开展“送法进企”活动，督促企业规范用工，促进管理制度法制化，从源头减少纠纷产生。
参训人员表示，这次培训主题突出、内容丰富，达到了开阔视野、增长知识、理清思路、更新观念的目的，下一步将深入贯彻劳动人事争议“预防为主、基层为主、调解为主”工作方针，不断提升劳动争议多元化解水平。（班培）
